Quero parabenizar os Relações Públicas e os futuros RP’s pelo importante papel que desempenham nas diversas organizações. O Relações Públicas é o profissional de comunicação mais completo, com formação nas diversas áreas e que, no cenário atual, se torna imprescindível para as organizações que almejam o crescimento e a oferta de bons serviços. Por isso, [...]
Arquivo da categoria ‘Relações Públicas’
1 dez
Os resultados da boa comunicação
Durante todo o semestre, falamos sobre os resultados que a comunicação bem planejada e bem realizada pode trazer para as organizações. Além disso, participamos de uma bela palestra que também abordou essa temática e que nos mostrou que, nos dias atuais, se torna imprescindível às empresas adotarem as ferramentas comunicacionais para se manterem no mercado [...]
5 nov
Avaliação da III Unidade
Resumo da Palestra – Comunicação em Foco (11/11) Entrega: 17/11 Valor: 1,0 ponto Trabalho em Grupo Apresentação: 24/11 Valor: 4,0 pontos Avaliação Individual Data: 01/12 Valor: 5,0 pontos Assuntos: – O Briefing – Programas de Comunicação – Gestão em Relações Públicas para uma Comunicação de Resultados (Palestra) – Os resultados da comunicação planejada.
1 nov
Lembre-se que você terá que produzir um resumo da palestra. Essa atividade é avaliativa, deverá ser entregue no dia 17 de novembro e valerá 1,0 ponto.
31 out
Briefing: primeiro passo para as boas ideias
A palavra Briefing significa instrução e é o conjunto de dados fornecidos pelo assessorado para orientar o seu profissional de comunicação ou a agência na elaboração de um trabalho. O Briefing é uma poderosa ferramenta, que deve auxiliar o desenvolvimento de um bom trabalho de um profissional de comunicação. Cezar Calligaris diz que “o briefing [...]
20 set
A Comunicação Interna eficaz
A Comunicação Interna é o esforço para criar canais de interação entre os colaboradores e organização e, assim, maximizar os objetivos estratégicos organizacionais. Nesse sentido, não deve-se limitar o papel da Comunicação Interna à criação do Jornal Interno, mas ela tem o papel de entender as expectativas e características do corpo funcional de uma organização [...]
